Rejoignez notre équipe

Nous prenons soin de nos employés à plus d’un titre. Notre ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprend des soins médicaux, dentaires et une couverture de la vue de qualité pour les employés et leurs personnes à charge. Nous offrons également des congés payés, des déjeuners gastronomiques quotidiens, un programme de développement professionnel et des séances de nutritionniste. Et tant d’autres. Nous nous engageons à faire en sorte que tous nos employés aient les exigences dont ils ont besoin pour bien faire leur travail.

Chez ORFAP, nous recrutons et retenons le meilleur personnel pour nos opérations. Des professionnels attachés à nos valeurs et à l’excellence dans nos industries. Nous avons une forte culture de soins et de soutien pour nos clients, basée sur notre passion pour l’excellence.

ORFAP se concentre non seulement sur le recrutement de personnes axées sur la performance, mais également sur leur développement. Pour nous, il est important de veiller à ce que nos clients soient satisfaits et soient servis avec le soin et le respect qu’ils méritent.

Une fois que nous voyons le potentiel de quelqu’un et que nous le recrutons, nous nous assurons qu’il bénéficie d’un environnement dans lequel il peut réellement réaliser son potentiel. Le stress et la pression sont les ennemis de la productivité et de la créativité, nous visons à les diminuer au maximum.

Nos valeurs fondamentales :

* Collaboration et transparence : mettre l’information à disposition de tous les agents afin de cultiver la transparence et la collaboration au sein de l’entreprise concernant les instructions données.

* Intégrité : les services d’ORFAP sont fournis sans aucune exigence ni réception de marchandises de quelque nature que ce soit afin d’éviter de ternir à la fois l’image de l’entreprise et celle du bénéficiaire des services d’ORFAP.

* Mérite : compte tenu de la parité, du genre et de la probité morale, ORFAP offre à tout agent une chance égale d’être promu au sein de l’entreprise. Le travail et l’efficacité de chacun sont la clé décisive pour sa promotion.

* Émulation, récompense et reconnaissance : favorisez l’émulation par la reconnaissance du service rendu et des récompenses aux agents et clients qui se sont distingués.

Emplois et Opportunités:

Rencontrez notre équipe de professionnels →